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「信頼関係が築けない...」
が変わるとき

新任管理職のための
“自分らしい”チームづくり
無料オンラインセミナー

「チームがまとまらない…」
「部下にうまく頼れない」
「伝わらない…」

そんなあなたのための2時間。
“人間関係特化型”マネジメントで
チームを率いた講師が、
等身大の言葉で届ける
「信頼されるリーダーになるためのヒント」

どれかに当てはまるなら
ぜひご参加ください

  • 部下との距離がなかなか縮まらない
  • 指示がうまく伝わらず、空回りしてしまう
  • 自分ばかり頑張っていて、チームが動いてくれない
  • 研修で学んでも、実践に繋げられない
  • 部下との信頼関係が築けない
  • 相談できる相手がおらず、孤独を感じている
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

このセミナーで得られること

  • 明日からできる「信頼関係の築き方」がわかる
  • 押しつけではない「自分らしいマネジメント」のヒントが見える
  • 正論でも理想論でもない、“リアルな現場” での対応力が身につく
  • 孤独だったマネジメントに「相談できる」安心感が生まれる
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学んだ “はず” なのに、現場ではうまくいかないのはなぜ?

「研修では学んだ。でも実践できない」
「どうしても部下と距離が縮まらない」
「自分ばかりが頑張って空回りしている気がする」
そんな声を毎日のように聞きます。
ただ、これらは誰もが感じる健全な悩みでもあります。
一方で、このままでは、部下もチームも育たないのもまた事実。
だからこそ、今、チームと向き合う “自分らしい” 方法を一緒に見つけませんか?

なぜ、無料なのか?

私自身が、
「部下に伝わらない」
「信頼されていない気がする」
「何をどう話せばいいかわからない」
──そんな悩みを抱え、孤独の中で試行錯誤してきた管理職でした。
だからこそ、あなたが今悩んでいることの多くがよくわかります。
研修講師として、そして現場経験者として、机上の空論ではなく、「実践して再現できる」マネジメントサポートをしたい。
このセミナーは、そんな思いでお届けする2時間です。

講師紹介

芝原 昭夫

チームマネジメントコーチ / 企業研修講師
フードサービス業界を中心に、25年以上にわたって現場〜経営層までを経験。現場の最前線でスタッフと向き合いながら、**「人を軸にしたチームづくり」**を通じて業績向上と組織変革を実現してきました。
新卒で日本マクドナルドに入社後、ローソン、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン、ベイクルーズ、BLUE BOTTLE COFFEE JAPANなど、成長企業や変革期にある組織で現場責任者・リージョン統括・人事責任者・マーケティングマネージャー・経営ボードメンバーとして多彩な役割を経験。
一貫して「人とチームの力」に向き合い、どの現場でも“信頼関係”を土台に成果を出すマネジメントを実践してきました。
現在は独立し、企業研修講師として年間180~200回(4,000人~5,000名)研修登壇しつつ、管理職やチームリーダー向けに「現場で使える・続けられる」プライベートマネジメントサポートを展開中。
机上の空論ではなく、あくまで「現場の悩みに寄り添う」ことを起点に、再現性と実行力あるサポートを大切にしています。

こんな強みがあります

01

現場経験25年×人材育成のプロ

現場目線で語れるから、実感を持って「わかる・できる・続けられる」。

02

「人間関係」に特化した
マネジメント支援

管理職が最も悩む “部下との信頼関係” に対して、経験ベースのリアルなヒントを提供。

03

等身大の言葉とスタイルで
共感・気づきが深まる

堅苦しくない。だけどブレない。そんな言葉で“自分にもできるかも”と思える学びを。

03

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

開催概要

日時7月18日(金)25日(金)20時~22時
対象
管理職3年未満の方/未経験~初心者レベル
形式
Zoom(オンライン開催)
参加費
無料(事前申込制)
定員
なし(全国どこからでもOK)
お申し込み方法当ページの予約ボタンよりご希望の日時を選択、お申し込みください
見出し
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お申込み特典
期間限定

参加者全員にプレゼント!

【電子書籍】
昨日リーダーになった上司1年生が読む本
無料個別相談(希望者のみ)

セミナー後のご案内

セミナー終了後、ご希望の方へ【無料個別相談】をご案内します。
・チームの悩みをさらに具体的に相談したい
・「自分の関わり方、これでいい?」と見直したい
・他の参加者がいる場では聞きにくかったことを話したい
そんな方に、1対1でお話しできる時間をご用意しています。

最後に──

マネジメントの悩みは、とても個人的で、誰かと比べられないものだからこそ、「相談できる相手がいない」と感じてしまいがちです。
でも、**“自分だけじゃない”**ことを知るだけで、きっと心は少し軽くなります。
このセミナーが、そのきっかけになることを願って── あなたのご参加をお待ちしています。